As 6 valiosas dicas do chefe de RH do Google

Já imaginou ter acesso a dicas de entrevista dadas pelo chefe de Recursos Humanos do Google?

Pois nesse post você vai conferir justamente o que ele, Laszlo Bock, escolheria dizer para os candidatos das tão temidas conversas com supervisores ou gerentes que estão contratando.

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As 6 dicas do chefe de RH do Google

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São 6 dicas que podem mudar a forma como você costuma se comportar diante do recrutador:

1. Antecipe o futuro

Pare para pensar quais perguntas serão feitas durante a entrevista (lista aqui) e pense nas melhores respostas possíveis.

Pode parecer impossível adivinhar, mas saiba que você pode prever até 90% das questões.

São coisas do tipo “fale sobre você”; “quais são os seus pontos fortes e pontos fracos?”… (mais dicas aqui)

2. Planeje

Escreva a resposta que pretende dar para cada uma das perguntas e faça com que tudo seja muito coerente.

É claro que ninguém quer que você responda tudo igual um robô, mas saber qual linha de raciocínio irá seguir é sempre muito bom.

3. Tenha um plano B

Pense em mais de um exemplo para que possa usar durante as perguntas.

Entrevistadores podem não gostar de a mesma história ser usada sempre, mas lembre-se de escolher aquelas que sejam igualmente boas.

4. Prove

Quando for ressaltar alguma qualidade, lembre-se de mencionar um exemplo em que aquela característica específica é evidenciada.

Prove o que você está dizendo!

5. Analise o ambiente

Olhe ao seu redor, repare no entrevistador e na sua linguagem corporal para saber qual tipo de resposta deve dar.

Se conseguir fazer alguma conexão com algum objeto que está no escritório pode ganhar alguns pontos.

6. Pratique

Faça com que as suas respostas se tornem espontâneas e naturais.

Só assim o entrevistador verá a sua dedicação e determinação para conseguir o emprego.

Gostou das dicas?

Que tal recomendar isso para os seus amigos que estão procurando emprego ou pensando em mudar em empresa?

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