6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

Uma das funções mais cobiçadas por todos os funcionários dentro de uma empresa é, sem dúvida, a de líder.

Pois é nesse cargo que estão as pessoas mais influentes e (quase sempre) admiradas dentro da corporação e quando uma posição de líder é conquistada, é sinal que você está subindo dentro da empresa, entretanto tornar-se um líder extraordinário não é uma tarefa fácil.

No passado, chegou a se pensar que existia o dom da liderança, algumas pessoas nasciam com ele e outras não, porém, com o passar do tempo, percebeu-se, através de estudos, que um indivíduo normal também poderia ser tornar um bom líder, desde que adotasse certos comportamentos e atitudes.

Vale ressaltar também que muitas vezes um colaborador pode ser um líder perfeito em seu atual emprego naquela empresa. Mas, se algum dia esse mesmo líder precisar se recolocar no mercado, provavelmente, terá que incorporar novas técnicas de liderança adotada pela cultura da nova empresa.

Mas afinal, quais são as qualidades de um líder extraordinário? Leia sobre isso a seguir!

6 Dicas para ser um líder extraordinário

Quer se tornar um bom líder?

Então veja essas 6 características que grandes líderes costumam ter:

Atitude Positiva

atitude positiva lider - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

Thomas Edison fez mil e duzentas tentativas para achar o material perfeito para a lâmpada incandescente. Com uma atitude positiva, não se dizia um fracassado e sim que encontrou 10 mil possibilidades que não funcionavam até adquirir as informações corretas para chegar ao objetivo final.

Uma equipe trabalhará muito mais determinada em executar suas funções, tendo um líder com atitudes positivas, pois as pessoas só se motivam a irem mais longe, quando veem no seu líder uma pessoa otimista.

Visão e foco

lider visionario - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

Ser um visionário está intrinsecamente ligado ao líder extraordinário, qualidade essa que o coloca constantemente a frente dos seus concorrentes.

Com sua visão, o líder consegue conduzir sua equipe por caminhos jamais imaginados, atraindo, assim, o respeito e admiração de seus liderados. Entretanto, ter uma ideia, uma visão e não focar na sua execução ou não colocá-la em prática, será um tremendo desperdício para a empresa.

“O futuro pertence àqueles que veem as possibilidades antes que se tornem óbvias.” (John Sculley)

Comunicação

comunicacao lider - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

 

No meio corporativo, assim como no pessoal, uma boa comunicação clara e objetiva faz com que a equipe saiba exatamente o que se quer dela, pois de que adianta ter uma visão e não ser capaz de transmiti-la com otimismo e motivação para seus liderados.

O líder extraordinário fará uso constantemente dessa ferramenta tanto para treinar pessoas como para atrair novos aliados.

“Se falar a um homem numa linguagem que ele compreenda, a tua mensagem entra na sua cabeça. Se lhe falar na sua própria linguagem, a tua mensagem entrará diretamente em seu coração.” (Nelson Mandela)

Coragem

coragem lider - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

 

Um líder sem coragem não chega a lugar algum. Sem coragem não há um início, por isso essa é uma das qualidades mais importantes que um líder deve possuir.

Ela que distingue os fortes dos fracos, os que criam e executam dos que apenas sonham, os que tiram da cabeça e do papel e trazem para o mundo real. Graças a esses indivíduos de coragem, temos tantos avanços em todos os meios, da saúde à tecnologia.

Ironicamente, tanto os líderes de coragem, como os outros, experimentam o mesmo medo, o medo da incerteza, com a diferença de que os líderes corajosos estão dispostos a assumir riscos no planejamento e realização de seus objetivos.

“Não tenha medo de que sua vida chegue ao fim, mas sim de que ela nunca tenha um início.” (John Henry Newman)

Solucionar problemas

resolver problemas - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

O líder extraordinário possui uma extrema habilidade para resolver problemas, pois já sabe que problemas sempre existirão e irão aparecer durante todo percurso.

Ele não trata o problema como um problema, e sim como mais uma etapa a ser ultrapassada, usando-o como uma forma de aprendizado.

Quanto mais experiências passadas o líder tiver, mais eficaz será na resolução dos problemas que virão.

“A felicidade não se resume na ausência de problemas, mas sim na sua capacidade de lidar com eles.” (Albert Einstein)

Exemplo

exemplo lider - 6 Dicas para se Tornar um Líder Extraordinário na sua Empresa

Aquele ditado: faça o que eu digo, não faça o que eu faço. Não funciona se você quer ser um líder extraordinário e conduzir pessoas, extraindo o que elas têm de melhor.

Você pode não perceber, mas é observado durante todo o dia. Use seu dia a dia para ter certeza que você está servindo de bom exemplo para sua equipe.

Não seja apenas um delegador de tarefas, trabalhe em conjunto com sua equipe, esteja sempre próximo ouvindo suas dúvidas ou ideias que possam vir a ter. Deste modo, você se tornará um líder no qual seus liderados se inspiram.

“Dar o exemplo não é a melhor maneira de influenciar os outros – é a única”. (Albert Schweitzer)

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